La sécurité des travailleurs sur les chantiers de construction est une priorité majeure pour les entreprises du BTP. Les risques associés aux chantiers, tels que les chutes, les accidents avec des machines, les coupures, les électrocutions, les incendies, sont nombreux.

Selon la CNESST, le secteur de la construction au Québec a enregistré 15 500 lésions professionnelles et 23 décès en 2020. Afin d’assurer la sécurité des travailleurs, il est crucial de mettre en place des mesures de prévention. Ce guide vous oriente sur les obligations légales, les moyens de réduire les risques et les bonnes pratiques pour instaurer un environnement de travail sécuritaire.

Quelles sont les obligations légales des employeurs et des travailleurs en matière de sécurité sur les chantiers ?

La sécurité sur les chantiers de construction est encadrée par la loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et ses règlements, s’appliquant à tous les acteurs du secteur au Québec. La LSST vise à éliminer les dangers pour la santé, la sécurité, et l’intégrité physique des travailleurs, imposant des obligations à chaque partie.

Les obligations des employeurs

Les employeurs doivent protéger la santé et la sécurité de leurs travailleurs sur les chantiers, en respectant les normes établies par la LSST. Cela implique :

– L’évaluation des risques et la mise en place de moyens de prévention.

– La fourniture et l’entretien des équipements de protection individuelle (EPI) et collective (EPC).

– L’information et la formation des travailleurs sur les risques et les consignes de sécurité.

– La supervision et le contrôle des activités des travailleurs sur le chantier.

– La collaboration avec les parties prenantes à la sécurité sur le chantier.

Les obligations des travailleurs

Les travailleurs doivent veiller à leur santé et sécurité, ainsi qu’à celles d’autrui, en respectant les normes établies par la LSST. Cela inclut :

– Le port et l‘utilisation des EPI et EPC fournis, adaptés et conformes.

– Le respect des mesures de prévention instaurées par l’employeur.

– Le suivi des consignes de sécurité données par les parties prenantes.

– La déclaration des situations dangereuses et la collaboration avec les acteurs de la sécurité sur le chantier.

Comment réduire les risques sur les chantiers de construction ?

Pour garantir la sécurité sur les chantiers de construction, divers moyens et outils sont disponibles. Ceux-ci sont orientés vers l’organisation, la planification, le contrôle et l’amélioration de la sécurité sur le chantier. Ces éléments comprennent :

1. Le programme de prévention, qui est un document décrivant les risques présents, les mesures de prévention, les responsabilités, les modalités de formation et d’information, les procédures d’urgence, etc. Élaboré par l’employeur en collaboration avec les représentants des travailleurs, le programme doit être affiché et régulièrement mis à jour.

2. Le plan de sécurité, qui est un document détaillant les règles et consignes de sécurité adaptées aux activités, équipements, matériaux, intervenants, etc. Élaboré par l’employeur en collaboration avec les représentants des travailleurs, le plan doit être diffusé à l’ensemble des travailleurs et s’ajuster aux spécificités de chaque chantier.

3. Le comité de chantier, qui est un groupe composé de représentants des travailleurs et de l’employeur, chargé de veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs sur le chantier. Le comité se réunit régulièrement pour discuter des problèmes de sécurité, formuler des recommandations, vérifier l’application des mesures de prévention, etc.

4. Le coordonnateur de chantier, qui est une personne désignée par l’employeur pour coordonner les activités de santé et de sécurité sur le chantier. Cette personne doit être présente à temps plein, posséder les compétences nécessaires et disposer des moyens et pouvoirs requis.

5. Les inspections et audits, qui sont des opérations visant à vérifier le respect des normes et règles de sécurité, identifier les écarts, évaluer les risques et les performances, et proposer des actions correctives et préventives. Ces opérations peuvent être effectuées par divers intervenants tels que l’employeur, le coordonnateur de chantier, le comité de chantier, les représentants des travailleurs, et les organismes de prévention et de contrôle.

6. La formation et la sensibilisation, qui sont des actions informant et formant les travailleurs et les sous-traitants sur les risques et les mesures de prévention liés à leur travail sur le chantier. Elles sensibilisent également à l’importance de la sécurité et à la responsabilité individuelle et collective. Ces actions peuvent prendre différentes formes, telles que des séances d’accueil, des réunions d’information, des démonstrations pratiques, des supports pédagogiques, des campagnes de communication, etc. La formation et la sensibilisation doivent être adaptées au public cible, au contenu et aux objectifs visés, tout en étant évaluées et renouvelées selon les besoins et les résultats obtenus.

Si vous souhaitez assurer la sécurité des travailleurs sur vos chantiers de construction, en respectant les normes et les règles en vigueur et en prévenant et en réduisant les risques, faites appel à l’entreprise Centium Sécurité. Ce spécialiste du gardiennage de chantier en Île-de-France vous propose des solutions sur mesure, adaptées à votre situation.